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WICHTIG FÜR AZUBIS .... !

Auch für Auszubildende ist grundsätzlich die Beantragung von Kurzarbeitergeld möglich. Aufgrund der besonderen Situation von Auszubildenden ist der Ausbildungsbetrieb allerdings zur Lohnfortzahlung über einen Zeitraum von sechs Wochen verpflichtet. Erst danach wird auch für Auszubildende Kurzarbeitergeld bezahlt. Unabhängig davon kann die Kurzarbeit für die Auszubildenden gleich zu Beginn mit der Anzeige der Kurzarbeit der anderen Mitarbeiter/innen bei der Arbeitsagentur angezeigt werden.